23개 공공기관 남녀 승진 년수 분석 결과 15개 기관서 남성 조기승진 경향성 발견

충남도의회 기획경제위원회 소관 기획조정실 행정사무감사에서 이선영 의원(비례·정의당)은 충남도 산하 공공기관 남녀 승진 소요년수에 차이가 있음을 지적하며 개선을 촉구했다.

이 의원은 도 산하 23개 공공기관의 남녀 승진 소요년수를 분석한 결과 설립한 지 얼마 되지 않아 승진이슈가 없는 4개 기관(충남사회서비스원, 충남일자리진흥원, 충남과학기술진흥원, 백제문화제 재단)을 제외한 19개 기관 중 15개 기관에서 남성이 조기승진하는 경향성을 발견했다고 지적했다.

이 의원은 여성이 절대다수인 의료원의 경우도 예외는 아니었으며, 여성정책을 연구하는 충남여성정책개발원도 남성의 승진이 더 빠른 것으로 나타나고 있다기획조정실장께서는 남녀 승진에 차별이 나타나지 않도록 힘써달라고 당부했다.

한편 충남도의회는 8일부터 14일간의 일정으로 충청남도 각 기관을 대상으로 행정사무감사에 돌입했다.

 

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